Mi historia
Mi historia
(Casi) todo sobre Helena
la entrevista con lifecoach, mediadora y mentora.
¿Cómo te describes?
Usaré solo adjetivos: entusiasta, exigente, dura, aventurera, enérgica, rápida, decidida, reflexiva, fuerte, feliz, acuario.
¿Cuáles son tus valores?
Autoeducación, autoconocimiento, libertad, soledad, bondad, cercanía, conocimiento, coraje, integridad, autenticidad.
Parezco sacar mis valores rápidamento pero es algo en lo que he estado pensando durante mucho tiempo. Quería tener una respuesta clara y firme, porque ésta es la pregunta principal que pregunto a mis clientes y no es nada fácil responderla. Lo mismo vale para la pregunta "qué es lo que realmente quiero".
¿Cómo descubres la vida?
Hago preguntas, analizo, escucho, dudo y me aseguro.
¿Eres una experta en algo?
Pues, no sé si soy una experta, pero sí puedo estar 100% presente y darle como mi atención a mi cliente, ver el último detalle que se ha escapado hasta ahora, hacer las preguntas indicadas que no se le ocurren a cualquiera. Puedo "inyectar" energía y entusiasmo, despertar ganas y provocar esfuerzo y mis clientes pueden aprovechar de todo esto.
¿Qué es lo que más utilizas en tu trabajo?
Probablemente mi forma de ser. Adoro las historias complicadas, la historia de vida de mi cliente me interesa de verdad. En mi trabajo experimento el famoso estado FLOW: disfruto de mi trabajo, sé hacerlo, es lo suficientemente difícil, tiene su propia meta exigente. En mi trabajo pierdo la noción del tiempo a veces. Además, no juzgo, no juzgo a nadie. Además, mi cliente y su objetivo me importa.
¿Por qué haces justo este trabajo?
Mi historia personal, los vuelcos y cambios que encontré en mi camino me hicieron la persona que soy hoy y me ayudaron a hacer el trabajo a que me dedico.
Me he enfrentado a varios ¡ajá! momentos. Hice una lista de mis propios desafíos, momentos de conciencia y eventos que me hicieron comprender la esencia de la vida que trato de compartir con mis clientes.
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cero identificación con el campo de estudio;
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el conocimiento de que el papel de maestro / mentor es esencial para la capacidad de aprender
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reconocer la tipología de empleados: diferentes personas quieren cosas diferentes;
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puede que el "manager" no siempre sea el más inteligente;
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las circunstancias / comparaciones pueden servir como catalizador de la motivación interior: ¡veo algo y yo también lo quiero!
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cómo sobrellevar el hecho de que mis padres despreciaban mi primer trabajo;
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dije que sí a oferta de trabajo, a lo que quería decir que no: cómo las oportunidades indeseadas me enriquecieron por el resto de mi vida;
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no tener miedo crear, realizar, hacer, trabajar; mis errores son mis grandes maestros
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elegir mi universidad bajo la influencia del ego y los deseos de los demás;
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entender que la realidad de los estudios universitarios dista mucho de la imaginación;
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darse cuenta de que no soy del tipo que se rinde;
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el deseo de ser apreciada;
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dejar que sucedan las cosas sin considerar su impacto;
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sentirse perdida sin rumbo ni sentido;
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la maternidad como escuela de la vida;
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conocer el poder de mi decisión de ponerme en acción;
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autoconfianza a través del autoconocimiento;
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coraje a través de los pasos realizados;
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conciencia de la finitud de la vida: algunos momentos los vivimos una sola vez;
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la muerte como despertador
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conocimiento del valor de la libertad;
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la lucha por el espacio personal;
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decisiones a través determinación;
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el camino hacia la meta a través el orden de las prioridades ... Y mucho más.
¿Qué aprendiste sobre tí misma?
Que puedo superarme a mí misma, que no me gusta posponer las cosas. Sé que puedo elegir como reaccionar ante eventos, situaciones. Estoy atenta. Estoy agradecida. Estoy feliz conmigo misma. Sé cuidarme. Puedo decir "no" (bueno, la mayoría de veces). Trato de usar solo las palabras amables, conmigo misma, con los demás. Intento vivir mi vida, no la de los demás. Soy una madre "lo suficienta buena". Tengo cierta inquietud interior permanente que puede actuar como motor. Si veo una solución, la apunto, tengo un cierto grado de valentía. Soy atenta, vigilante.
¿Y qué hay de la educación y las habilidades reales de las que se basa?
Quiero mencionar aquí que creo en dos niveles. Uno se trata sobre la educación real y la experiencia laboral, y el otro nivel se trata sobre algunos prerrequisitos naturales. En cuanto a educación, soy mediadora certificada, especialista en escucha y comunicación no violenta. Esto me permite orientación rápida en las necesidades y emociones del cliente. Gracias a la educación jurídica, puedo echar un vistazo a las cosas legales que le preocupan a mi cliente. Creo en mi capacidad natural de ser coach y mentora y también gracias a mi formación en la Escuela Impacta, miembro de la Association for Coaching, cuya especialidad es el IMPACTO de que cada uno disponemos. Hablo 4 idiomas - checo, inglés, holandés, español - y creo que los idiomas y las culturas me han enriquecido y me han permitido ser aún más receptiva a las necesidades de mis clientes. Tengo experiencia laboral en negocios, recursos humanos, consultoría legal, marketing, gestión de crisis, soy cofundadora de dos empresas exitosas que operan en los mercado checo y eslovaco.
La otra nivel se trata de los prerrequisitos, digamos, naturales: puedo orientarme en situaciones y mirarlas desde la distancia. Puedo crear una estructura en una situación confusa: como abogado, asigno puntos, prioridades. Puedo encontrar una solución, disfruto de poder ver las posibilidades que antes parecían invisibles. Soy una especialista en sesiones en línea, sé hacer rompehielos y disminuir cualquier preocupación sobre la reunión virtual, ¡on-line sesión me encanta!
Puedo impulsar, estimular el cliente que sea abierto y sincero y le explico para que le sirva.
¿Y qué disfrutas cuando pierdes la noción del tiempo?
Entonces, además de mi trabajo, tengo una lista completa de actividades que me hacen feliz. Son mis rituales, momentos de recargar, como mi carrera mañanera, o mi tiempo al lado del mar, disfruto de fotos, o buen libro, no me asusta pasar un rato sola.